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意外猝死团体险能赔

猝死属于疾病范围,意外险不赔. 1、意外伤害必须是人体的伤害,人工装置以代替人体功能的假肢、假眼、假牙等,不是人身天然躯体的组成部分,不能作为保险对象. 2、意外伤害必须是意外事故所致,是指外来的剧烈的偶然发生的事故.

你好,您的提问比较模糊,一般来说,团体意外险的赔偿情况根据险种保额情况以及险种的赔付比例、免赔额度以及事故情况决定的. 一般来说,如果身故,赔偿的标准取决于当时投保的保额,如果是残疾需要根据残疾等级按比例赔付的. 您可以具体联系您所投保的保险公司,提供事故详情,询问相关理赔事宜. 希望对您有所帮助

不可以. 个人意外险赔偿必须满足意外伤害的三要素:要有致害物,致害物必须是外来的,伤害事实是违背被保险人主 观意愿的. 猝死不满足意外伤害中的必须要有致害物和致害物是外来的这两条.

因意外引起的死亡保险公司都赔,包括华夏,得有事故证明是先有意外导制的猝死

意外险一般不会对过劳死进行赔付的,但是工伤保险却可以赔付. 过劳死往往是猝死,很多平时貌似健康的人由于潜在性疾病或机能障碍可能突发非暴力死亡.由于猝死的死亡原因必定是最主要的器官发生了严重的疾病,疾病慢性而潜伏地进

意外身故应具备外来的、突发的、非本意的和非疾病的四大要素. 有些人会把意外事件直接当成意外身故,举些生活中的例子,说明一下之间的区别: 前段时间的“电梯吃人”事件中,被“吃”掉的女子直接死亡,是属于意外导致的; 贵阳一

你好,猝死不属于意外的,任何保险公司的意外保险都不会理赔的.我在中国人寿保险公司深圳市分公司工作.

按协和医学词典对猝死的解释,猝死是非暴力、突然的病理性死亡.因此,猝死并不属于意外险的保险范畴.

一、在意外保险合同当中,区分死亡的原因就两种,一是因疾病导致身故,或者以突发事件造成身故的情况.猝死是属于疾病范围,猝死不属于保险中的意外,因此意外伤害不赔偿的.另一种是疾病死亡.二、猝死是疾病死亡,属于寿险,一般

团体意外保险是以员工为被保险人的险种,单位只是投保人,投保人只是办理保险与交保费义务的人.以前的保险公司会将团体意外险直接赔给单位,这样做实际上违反保险法的.员工死亡,如果员工有指定收益人,需要直接赔给收益人,如果没有指定收益人,保险赔款是死亡员工的个人遗产.如果单位需要获得保险赔偿,只有一种情况可以实现:单位与死者员工家属以及达成赔偿协议,并与家属约定:同意授权单位代领赔款,以补偿单位的赔偿款,但是,如果死者家属稍稍懂的厉害关系,不可能会签这样的协议.其实,单位如果是已经赔了钱,需要向保险公司投保这类损失,保的不是团体意外保险,而是-雇主责任保险.

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