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我在原公司没有办离职就走了,但是社保状态是暂停...

只要在同一个地区不可以,由于你与原公司没有解除劳动合同,劳动关系还继续存在,你的社保个人信息显示你是在职人员,新单位与你既签不了社保备案合同,也给你交不了费。你必须回原单位处理你的劳动关系问题,否则,你就会被一个劳动关系牢牢栓...

应该不可以,原单位应办理减员才对;至于是否解除劳动合同这个不能确定,不过一定时间后这家单位为了走完人事手续,肯定采取管理动作解除劳动合同,建议lz如果不是特别为难还是联系原单位解除劳动合同(不一定要当面,邮件或信函也可以通知解除)

这是原来的公司没按要求给你办理离职,可以到社保局举报投诉。 根据《社会保险法》规定: 第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自...

如果离职后没有办理保险转移手续,只要不缴纳社保,则自动停保,不需要去社保局办理暂停。但是之前缴纳的除养老保险之外的险种就断了。所以在离职后要及时进行社保转移。 保险转移需要准备以下材料: 1.原公司解除劳动合同证明书 2.人员减少表 3...

首先你没有说清是你原公司继续给你缴纳社保还是你现在的公司要给你缴纳社保,正常来说在原公司离职后,原公司应该把你的社保办理退工手续,你才能在现在的公司继续缴纳社保,若有欠费,需要把费用补齐后才能转到现在的公司

你申请辞职,但公司没有办理减员手续,那么建议去人社局咨询一下,以免产生滞纳金,就比较麻烦的。

新公司可以给你缴纳社保。但是原公司需要给你将暂停的更正为减员,新公司就可以操作了。

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离职后社保不是终止,终止意味着不会再有续交,因为你是离职,还会再上班,所以,你那不是终止,是暂缓缴纳; 因而,你离职后,社保中心的缴纳记录就暂停了,你找到新单位以后,继续可以开户缴纳,这账户还是你的身份证号码。

单位会给你暂停缴费吧。

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