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我是一位农民工.5个月没发工资.怎样能要回工资,...

协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁。 一、根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不...

最普遍的介绍:工资问题 特点是什么:拖欠 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:集团拖欠工资,劳动监察大队投诉。 举例说明应用场景:包工头承包拖欠农民工工资,城乡建设监督委员会投诉,或法院起诉。

这是拖欠工资的表现。无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一...

看他后台很硬啊,一个办法,就是杀了他

《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条:工资应当以货币...

1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动...

你好,各地差不多都有专门管理农民工拖欠问题的机构,你们可以一起到那里投诉,也可以申请劳动仲裁解决。

先找凯亚问问,比较擅长的。

工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经...

拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年,再去找劳动局,劳动局不受理。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳...

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