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我是临时工,做了十几天辞工,厂里不给我们发工资...

向当地劳动监察大队投诉,投诉解决不了的,可以申请劳动仲裁.

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资. 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权. 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳

第一 找临时工要事前约定合同 写明工资 以及找信用度好的企业 如果企业是私企 可以看老板怎么样来确定是否干第二 年底离职要工资难度很大 这样方式要警惕第三建议找单位协商或者劳动部门申诉

法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资.辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资.一般正规的公司辞退员工,哪怕只有

可以告

到当地劳动部门举报.会帮你解决的.

很简单 说道理,解决的方式很多种 能私了尽可能私了,不能私了就上报先关机关解决.

辞职确实需要提前30天提出的.

十天是用工资,你可以到当地的劳动监察部门去投诉的,不过 因为只有十天 你要收集 你们的工作关系的证明,比如工作牌等.

1、你需要提前至少3天通知公司想走2、公司按照劳动合同来算工资.若合同有不发放工资的规定,则合同违法,是无效的,你可以直接向劳动监察部门投诉

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