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我毕业前和一家公司签订了三方协议,如果辞职后没...

你提出的三个问题其实是一个问题:没有与单位签订就业协议的毕业生如何办理干部身份。 1,你已经毕业了,有了毕业证书 就有了进入管理岗位的资格,也就是计划经济时期的干部身份。 2,干部身份是一种任职资格,与你办没办理转正定级没有关系,转...

可以重新派遣的。你打电话问你们学校的大学生就业指导中心,问他们重新派遣需要什么手续。

不需要了。 签订公司,一年之后辞职就是往届生的身份,不需要就业报到证了,直接按照社会人办理入职手续就可以了: 人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》,并按要求办理入职手续: (1)、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件: (2)...

跟原来公司协商一下,看能不能出点钱把这个协议买过来,这家要是不干,你可以找找关系,随便一家公司的三方都可以,学校要这个就是为了说明你找到工作了,增加学校的就业率,没一点啥用

可以的 其实那个协议就是一个虚假的东西,无非就是为学校毕业率做一个样子

这位同学,无论处于什么理由,就业签订三方协议也是要慎重的,那是自己的后半生埃请你参照我的提示去办理改派手续,这是我的博文。 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作...

1、可以先和现在的公司协商,只要双方同意就不算违约。 2、若现在的公司不同意你辞职的话,你也不必太担心,俗话说得好“想走的人留不妆,你毕业后不去报到就可以了,只是不解约的话你现在无法拿到第二份三方协议,也就是说在毕业前你无法再与那...

不需要,按照劳动合同法的规定,单位和职工之间的合同是不能随意约定职工离职要支付违约金的,这个是违法的。 司法依据:《劳动合同法》 第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第...

关于更换工作岗位以后的工龄接续问题,有两种情况:一是你按着劳动法规定按着“辞职—失业—再就业”程序更换的工作单位,并且两个劳动合同都经过了劳动与就业促进局备案,你的工龄就是可以接续的,最后的工龄连续计算;二是应届大中专毕业生在法定...

一般干部身份跟劳动者工作年限没有关系,三方协议也只是为了取得报到证领取档案。只要档案在有人事代理权的机构保管,劳动者就可以具备干部身份。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关...

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