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为什么我和同事的关系都很好但是和部门领导关系很...

kaixindedoudou问:老师你好,我是从事政府部门下属的行政工作的,每天面对老百姓特别多,刚在社区工作一年的时候,我跟单位同事和领导关系特别好,但是在这二年后,我和同事的关系不好了,原因是她买车了,我不好意思老坐人家的车,老叫人叫捎...

通过你的描述,看得出来你没能和她们融合到一起,这不是你一方面的问题,她们的排外、小团体意识是主要原因。不过没关系,既然有人很清楚地把她们背后讲你的“坏话”都告诉你了,说明,你还是有“自己人”的。其实坏话也未必是真的坏话,如果你够豁...

建议你不要研究这样的问题,你要以工作取胜,干出业绩领导自然器重你。还有,你可以多向领导提公司的发展建议,以展示你的才华,可得注意你的建议要有创新性、战略性,且要切合公司的实际。

第一种是他感觉你们关系不好,顾名思义他不了解你们关系怎么样,只是感觉不和谐。 第二种,你人际关系方面匮乏,他在点你。 第三种,如你是年轻女,领导是男,是在暗示你跟他搞好关系,你懂得。 第四种,同事经常去说你的坏话,背后捅你刀子 如...

与上级保持应有的距离。不管自己与上司的私人关系如何,在工作中都要公私分明。在企业中,尤其忌讳有意宣扬与上级关系过分的亲密的做法。 对同事之间的相处之道,我的体会是,同事可以一同吃喝玩乐,不可谈任何实质问题,更不宜交心。因为说不定...

首先,要保证你不傻。那么一切都好办。在工作上出众是前提,然后就要靠语言和领导交流。 交流是重中之重,交流有几个要点:1不要以为交流就是拍马屁,只要自己心正,就不要有顾虑,你要的只是良好的人际关系,以后的岗位竟争自己会用实力的业绩...

你直接说后台要是硬,还坐这里干嘛!我估计他们也没什么话说了

公私分明,从刚开始就要这样做,公事必须按公司的规定处理,就算当时朋友会有怨气,那你可以私下跟他们解释的啊,毕竟如果谈的上是朋友的,那肯定可以理解你的做法!

她已经结婚了,那还是不要继续发展的好,没什么意义,她老公也不会放过你。也许她是不大在乎男女亲近,但不会轻易踏红线的那种,还是做朋友吧!

你好,很高兴为你解答问题,希望可以帮到你 可以找机会和领导单独沟通一下,看看领导的真实想法 以便自己做好以后的打算,当然,多做事也能学到很多东西 领导也一定看在心里

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