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上海退休工资计算公式

基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算: (一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工

养老金的计算方法. 按照规定,职工符合领取养老保险条件之后,其养老金计算分成两部分.一部分是个人账户养老金,计算方法是按照其个人账户全部的储存额,包括本息,除以一个系数,如果是男性除以139、女性除以170,计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准.另一部分是基础养老金.大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数,然后缴费满15年,就领这个基数的15%,在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点.也就是说缴费20年就领20%,缴费30年就领30%.

退休工资计算方法 一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均按本意见计发基本养老金. 二、 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成.

1993年1月1日起参加工作,缴费年限累计满15年的“新人”,退休后可以按月领取基本养老金,其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成.1992年底以前参加工作,缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的“中人”,退休后可以按

按你以前工作时候的养老金 和公司规定的分配金额

养老金的帐比较复杂,是用统一公式计算的,如果你是“中人”:基础养老金=(社平工资+岗位工资(指数化工资))÷2x总工龄x1% 个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139(女195) 过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x平均缴费指数x1.3% 三个公式得出的数相加就是你的养老金.如果你是新人(1998年10月后参加工作):基础养老金=(社平工资+岗位工资(指数化工资))÷2x总工龄x1% 个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139(女195)

企业退休人员按照其交纳的养老保险费以及当年的社会平均工资等因素计发. 退休时上一年本市职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按被保险人的全部缴费年限(含视同缴费年限)每满一年发给1%. 社保养老金缴纳的时间越长,缴费额越多,到时领取的养老金就会越高.

社会养老保险:按现行政策,个人社保退休金主要由两部分组成. 一是基础养老金,即上年度上海市职工月平均工资的20%; 一是个人账户养老金,包括个人每月缴纳的养老金、企业为职工缴纳的养老金和滚存的利息. 个人领取社保退休金的

上海退休金计算规定如下:1. 个人月领社保退休金=上年度上海市职工月平均工资的20%+ 个人账户养老金(个人每月缴纳的养老金+企业为职工缴纳养老金划转个人账户部分+滚存利息)/120.2. 基础养老金部分与本市平均工资有关,与个人收入水平无关.3. 现在把单位缴纳保险金(根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳的金额),从原先的老政策(个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹)进行改革,变为新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题.

个人月领社保退休金=上年度上海市职工月平均工资的20%+ 个人账户养老金(个人每月缴纳的养老金+企业为职工缴纳养老金划转个人账户部分+滚存利息)/120. 其中,基础养老金部分与本市平均工资有关,与个人收入水平无关. 现在把单位缴纳保险金(根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳的金额),从原先的老政策(个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹)进行改革,变为新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题.(个人缴费全部,不含其他).

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