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上海市劳动合同范本

建议与单位协商处理的,协商不成的话可以向当地的劳动部门投诉或者申请仲裁的。

不算自动离职,这是因公司没为你办理保险违法在前,属于因公司违法而解除与公司的劳动关系,根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未...

第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

到上海市人力资源和社会保障局的网站上,可以查询下载劳动合同书。

劳动合同法自08年1月1号生效后,有很多地方是需要注意的,我这里不清楚您到底是哪方面不清楚,我这里有一份我整理好的《劳动合同法注意要点及分析解读》可以方便您今后规范的订立劳动合同。具体如下 劳动合同法常用条款解读 提示 订立劳动合同前...

劳动合同,是由人社部指定,因此,劳动合同范本全国都一样,只不过各地的最低工资标准不一样,那么工资也就不一样的。

【R】不属于法定的赔偿范围。 如果不想继续在公司做的话,可以尝试和公司协商,争取利益最大化。

你是劳动者,只需要提前三十日以书面形式通知用人单位,即可以解除劳动合同,但要注意,提交的辞职报告要主管签收,以免后续单位以未收到辞职报告为由,引起后续麻烦! 参考资料:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商...

第二十九条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第三十条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十一条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴...

劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)...

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