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上海市劳动合同范本

根据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休...

公司与员工签订的劳动合同即将要到期,公司不想续签了,是否需要提前30日书面通知员工?不通知是否会有法律风险?劳动合同到期后,用人单位需要不需要与员工续签,要视劳动关系的情况而定:如果双方在劳动合同到期时已符合《劳动合同法》第十四...

上海市劳动合同范本 用人单位(甲方): 地 址(甲方): 职 工(甲方): 使 用 说 明 一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定...

劳动合同法自08年1月1号生效后,有很多地方是需要注意的,我这里不清楚您到底是哪方面不清楚,我这里有一份我整理好的《劳动合同法注意要点及分析解读》可以方便您今后规范的订立劳动合同。具体如下 劳动合同法常用条款解读 提示 订立劳动合同前...

用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...

到上海市人力资源和社会保障局的网站上,可以查询下载劳动合同书。

上海市劳动合同条例 (2001年11月15日上海市第十一届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过) 第一章 总则 第一条 为了调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动合同制度,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规,结...

【R】不属于法定的赔偿范围。 如果不想继续在公司做的话,可以尝试和公司协商,争取利益最大化。

1、培训期工资;按理在当时你就应该要求公司支付这4天的工资,由于你过了时限,而且在3、的劳动合同中签字认可了合同从2009年12月1日生效,因此已不能要求单位再支付工资了。 2、社保缴费;你应该到社保中心查询并打印缴费清单,以此作为证据,...

你是劳动者,只需要提前三十日以书面形式通知用人单位,即可以解除劳动合同,但要注意,提交的辞职报告要主管签收,以免后续单位以未收到辞职报告为由,引起后续麻烦! 参考资料:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商...

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