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如何给领导提民主生活会意见及建议

(1)、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。 ...

个人意思两个:一个是好好写,好好提,认真说出自己的真实想法,分三步先肯定成绩,再说领导存在问题,最后应该希望发展的方向。第二个是避重就轻,多提成绩,少说问题,成绩10句,问题1句或2句。我希望你按第二个方向做,因为多数情况你提了也...

回答 共1条 1.对工作不知道劳逸结合,总是加班,不会休息。万一把自己累坏了,对于公司和国家都是损失。 2.对下属有性别偏见,只知道带领男职工娱乐活动等,平时看到女职工就脸红,从不和女性单独相处。 3.缺少领导威严,对下属过于和蔼,很多事...

、给领导提意见?你找死啊!民主生活会???你觉得有民主吗?

为进一步提高领导班子民主生活会质量、发挥好传统法宝的作用,我们以某省级党校进修班学员为对象,通过问卷调查、学员座谈和个别访谈等方式开展了调研。从调查的结果看,领导干部对十八大以来所开展的民主生活会,特别是党的群众路线教育实践活...

要做到"三个一",即环节一个不少、班子一个不漏、人员一个不差。一要充分认识好民主评议的重要意义,二要处理好四个关系,即"工与学的关系;自我教育与接受群众评价的关系;肯定成绩与查找问题的关系;重点与一般的关系"。三是针对民主评议工作提出...

实事求是的把生活中存在的问题提出来,并提出自己的建议。 民主生活会给领导提意见: (1)建议建立网上留言机制,同时发挥领导班子信箱实质作用,及时采集群众意见,畅通民意渠道。 (2)建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人...

如果是个好领导没意见,民主生活会就这么提: 某某领导工作伤风太严谨,总是提前上班晚下班,弄的我们也不得不提前上班晚下班,某某领导太铁面,我们工作稍偷点懒,他总是一点颜面也不给,当场就指责.某某领导一点人情味也没有,从来不领我们吃个饭呀,愉...

虽然时下风气比较正,响应号召,也积极宣扬民主。但是,你们也不能太过直言不讳;注意方式方法:原则性的,那就不要直接来,那该是有关部门的事了。无伤大雅的,但又影响不太好的,可以私下旁敲侧击一下,当然还得领导比较明事英明。 如果是工作...

根据公司党委文件要求,为切实开好2009年局和公司俩级民主生活会,提高民主生活会质量。项目党支部于2009年4月21日组织召开了小型座谈会,广泛征求了意见。与会人员本着实事求是、认真负责的态度,就领导班子及个人在贯彻执行党的路线、方针、政...

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