mdsk.net
当前位置:首页 >> 如何编号管理人事档案 >>

如何编号管理人事档案

可以按:年份+月份+当月内排号+性别(男1,女2)的方法来排;也可以按:员工编号和部门的不同来排;或者可以按:流水编号,编号开头使用部门名称的缩写,各部门使用不同颜色;内部调动的话,把颜色或者是部门编号修改一下即可,后面的编号不需改动;辞职人员的编号有新进人员顶替 .

这是我自己工作琢磨出来的方法,合适了就多多给分,不合适呢大家交流一下,互相学习.编号的话,我个人认为还是流水号好比较好,终身制,不用变动.原因为:比如用部门缩写的或者是用员工年龄什么的,都不可取.因为有些员工会换部门了或者因为其他原因改动到时候就全乱了.工作用流水式编号,纸质版和电子版各一份.电子版区别各个部门的方法很简单,不同部门用不同颜色来标记,编号还是和纸质版一样的,不过用颜色来区分,一目了然.遇到以后换部门的,给他的颜色一换就OK 了.

举个例子吧,如安全部:A-2008-01.A---安全部第一个拼音的字母,2008---入职年份,01是员工编号.

直接按照入职年月加序号,如该员工为今年6月入职的第30人,那么编号可以为1106030,离职后,该号码不在使用.确保唯一性!

按性质即编制分类.可以按单位人员情况进行编号.如首位编号为0 的是行政事业人员,为1 的是.第二位号码可根据需要设置,后面的号码为个人编号.

可以搜索“干部人事档案网”从导航菜单中选择”编码查询“进行查询,我经常去查询的,正确率很高.

通常人事档案一般常用的是按姓氏笔画、汉语拼音字母顺序或四角号码等方法排列 如果需要编号的话而且人员流动临时性比较大的话 可以告诉你一个非常规做法员工档案可按部门代码来排列 比如 上级部门代码0(行政中心)0-1部门代码(人力

1、用公司名编可以,但如果你用部门名来编号的话,会有很多问题出现的!你可以用员工的编号来编,例如张三编号为081101,李四编号为081102,这样你在档案袋外就写这个编号,然后再顺序放在一个柜子里!2、员工辞职了,他的档案还是要留着的,至少两年!所以编号就不要再用了

档案编号的问题,一般都有全宗号,分类号 ,然后是件号,这个根据单位的不同而不同,具体你可以咨询当地档案局,当地档案局一般会给你们单位一个全宗号

档案管理编号?一般都说归档文件编号的.归档文件编号是指将每份归档文件在全宗中的位置标识为符号,并以档号章的形式在归档文件上注明.归档文件应依分类方法和排列顺序逐件编号,即在文件首页上端的空白位置加盖归档章并填写相关

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.mdsk.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com