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人事档案编号是几位

可以按:年份+月份+当月内排号+性别(男1,女2)的方法来排;也可以按:员工编号和部门的不同来排;或者可以按:流水编号,编号开头使用部门名称的缩写,各部门使用不同颜色;内部调动的话,把颜色或者是部门编号修改一下即可,后面的编号不需改动;辞职人员的编号有新进人员顶替.

各地劳动人事部门的归档及编号方法都不一致,很多地方都将管理的档案编号并录入电脑,一般输入身份证号就可以查询到档案的情况.

直接按照入职年月加序号,如该员工为今年6月入职的第30人,那么编号可以为1106030,离职后,该号码不在使用.确保唯一性!

可以按:年份+月份+当月内排号+性别(男1,女2)的方法来排;也可以按:员工编号和部门的不同来排;或者可以按:流水编号,编号开头使用部门名称的缩写,各部门使用不同颜色;内部调动的话,把颜色或者是部门编号修改一下即可,后面的编号不需改动;辞职人员的编号有新进人员顶替 .

可以搜索“干部人事档案网”从导航菜单中选择”编码查询“进行查询,我经常去查询的,正确率很高.

举个例子吧,如安全部:A-2008-01.A---安全部第一个拼音的字母,2008---入职年份,01是员工编号.

按性质即编制分类.可以按单位人员情况进行编号.如首位编号为0 的是行政事业人员,为1 的是.第二位号码可根据需要设置,后面的号码为个人编号.

1、用公司名编可以,但如果你用部门名来编号的话,会有很多问题出现的!你可以用员工的编号来编,例如张三编号为081101,李四编号为081102,这样你在档案袋外就写这个编号,然后再顺序放在一个柜子里!2、员工辞职了,他的档案还是要留着的,至少两年!所以编号就不要再用了

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