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聘干与正式干部退休年龄是否一样

您好,如果同为男性退休年龄是相同的为60岁,若为女性则不同,国家正式干部为55岁,聘任制干部为50岁退休.人事局有文说,聘用制干部受聘时间超过十年,女的可以是50至55岁。具体您可以咨询当地社保局,谢谢。

你好:聘用制干部和专业技术人员,在达到国家法定的干部退休年龄时,连续受聘满10年,且仍在聘用岗位或专业技术岗位上工作的,可按干部管理权限,经主管部门批准,根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)的规定,按干...

按男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限累计满十年的退休规定。 按1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行...

事业单位女聘用干部退休年龄一般是年满五十五周岁,男年满六十周岁。 男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年...

事业单位女聘用干部退休年龄一般是年满五十五周岁,男年满六十周岁。 男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。 《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所...

事业单位女聘用干部退休年龄一般是年满五十五周岁,男年满六十周岁。 男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。 《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所...

《关于工人退休、退职的暂行办法》国发(1978)104号第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高...

第二十三条 聘用制干部受聘十年(本规定颁布之前已被聘用的,可连续计算)并在聘用岗位上退休、退职的,原则上可执行国发(1978)104号文件规定,按《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》办理退休、退职手续;根据本人自愿,也可以按《国务...

如果你作为聘用制干部一直到退休前仍在企业的管理岗位工作,那就应该与你所在企业正式的女干部一样,在55周岁退休。如果你在50周岁前,已不在企业的管理岗位工作,那就可在50周岁办理退休。也就是说:在什么岗位,就享受什么待遇。

根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》(省政府令第36号),省劳动和社会保障厅《〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉实施意见》(苏劳社险〔2007〕24号)、省劳动和社会保障厅《〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉若干问题的处理意见》(苏...

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