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劳社厅函 2002 323号

计算问题的复函劳社厅函[2002]323号)此文件是否废止该文件被废止是因为已经不适合新的用工关系。在《劳动法》特别是《劳动合同法》实施后,“临时工”的提法本身就不合法。但旧问题仍应按旧法解决。该文件规定,

劳社厅函2002323号文件原文劳动和社会保障部办公厅2022年9月25发文,文件名《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函劳社厅函》,文号劳社厅函(2002)323号【

问题的复函劳社厅函〔2002〕323号是否〕323号是否?-免 《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步

劳社厅函〔2002〕323号 贵州省劳动和社会保障厅: 你厅看社保局具体规定。

劳社厅(2002)323号文件我是1986年开始任教至2004年5月,连续任教18年,2009年买社保,领了五年才领944元,我了解有的才教四十多天,却领了三千多,

工龄问题应该算工龄。理由:1、我国劳动法的职工的区分只有正式职工与非正式职工之分(含临时工);你做了4年的临时工,期间已形成事实

劳人社【2002】323号关于劳动合同制员工工龄的计算问题的复我是1978年12月份到单位的:到1986年转为合同制工人:,到2019年退休,1978至1986年算不算连续工龄

临时工退休时算工龄吗3、《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》劳社厅函[2002]323号对按照有关规定招用的临时工,转为

关于社保的办理云南的由单位按劳动和社会保障部劳社厅函〔2002〕323号等文件的规定补缴基本养老保险费。(三)劳动合同制职工在建立个人账户以后参军且

临退休还再三个月以前的农合工档案能不能算工龄。办理档案转劳社厅函[2002]323号 对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收

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