mdsk.net
当前位置:首页 >> 考勤制度调整通知 >>

考勤制度调整通知

公司强化考勤制度的通知 因公司内部员工不能很好地遵守考勤制度的规定,造成了管理上的混乱.现经公司领导批准,再次对原考勤制度进行重申严格执行,希望公司员工能认真执行其相关规定,如再有违反规定者,将根据考勤纪律进行处罚.请大家务必思想上重视,行动上落实.XXX公司 年月日

开头:鉴于最近目前有少数人不严格执行,有迟到早退甚至上班时间外出等情况严重,中间正文结尾:此制度于今日正式施行.

简单写一个,供你参考 通知:各位职工,为严格公司考勤制度,从XX年XX月XX日开始公司实行考勤打卡制度,打卡时间分别为XX点;XX点;XX点;XX点,注意事项1、打卡需本人亲自打卡,禁止他人代替;2、考勤打卡试运行十天,十天后正式运行.结合你们公司的实际制度写..

考勤的通知:1.公司员工10月份为指纹考勤机试用阶段,10月份迟到、早退的提出口头警告一次,2.从11月开始正式启用以下考勤制度.迟到、早退扣除奖金10元.早上8点上班,下午5点下班.屡教不改的,迟到一次罚款20元.早退一次罚款20元

要经过民主公示,群发下邮件,就写公司对于原来的考勤管理制度进行了修改,然后新的制度自即日起生效,然后有异议和意见的可以提出,附件里面就放那个新的制度就好.

转载以下资料供参考 考勤管理是企业管理中最基本的管理工作,是为了加强和提升员工绩效,提高劳动生产率,下面是企业管理网提供了一则员工考勤管理制度范文,供各位参考. 一、为加强公司考勤管理,整顿劳动纪律,提高员工遵章守法

最低0.27元开通文库会员,查看完整内容> 原发布者:管理资源吧 员工考勤管理规定为强化企业管理,明确考勤规定,结合事业部编制调整,为确保各事业部工作的顺利进行,准确及时地记录员工出勤情况,并为核发工资、福利提供科学、合理

这个主要看其制订程序和内容是否合法. 《劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保

员工上下班考勤制度(试行) 一、 目的:为加强公司员工考勤管理,使全体员工养成守时习惯准时出勤,特制定本规定. 二、 范围:公司全体员工 三、 作息时间: 1、上班时间:每周二至周日上午9:0012:00,下午13:3018:00. 2、根据

通知为了严肃单位考勤制度,减少随意迟到或早退现象.经单位领导研究决定,从即日起实施以下措施:1、职工应按单位规定按时上下班;2、如有特殊情况需要外出办事或不能按时上下班,应告知负责考勤的XXX,进行登记备查;3、违反上述规定的给予100元处罚/次.特此通知. XXXX办公室 2014年8月18日

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.mdsk.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com