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考勤管理通知公告

公司强化考勤制度的通知 因公司内部员工不能很好地遵守考勤制度的规定,造成了管理上的混乱.现经公司领导批准,再次对原考勤制度进行重申严格执行,希望公司员工能认真执行其相关规定,如再有违反规定者,将根据考勤纪律进行处罚.请大家务必思想上重视,行动上落实.XXX公司 年月日

简单写一个,供你参考 通知:各位职工,为严格公司考勤制度,从XX年XX月XX日开始公司实行考勤打卡制度,打卡时间分别为XX点;XX点;XX点;XX点,注意事项1、打卡需本人亲自打卡,禁止他人代替;2、考勤打卡试运行十天,十天后正式运行.结合你们公司的实际制度写..

通告:为了提高各员工的工作效率,从本日起,各员工要通过公司前台打卡上下班.通告本日起有效.日期

这个主要看其制订程序和内容是否合法. 《劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保

通知经公司领导讨论决定,各部门在次月5号提交考勤之前,每位员工将考勤天数核对无误并签字,一经提交行政部不得更改.此外,如出现弄虚作假行为,一经核实,考勤员及相关员工给予扣除三天工资处分.特此通知请各部相互传达!总经办年月日

开头:鉴于最近目前有少数人不严格执行,有迟到早退甚至上班时间外出等情况严重,中间正文结尾:此制度于今日正式施行.

考勤的通知:1.公司员工10月份为指纹考勤机试用阶段,10月份迟到、早退的提出口头警告一次,2.从11月开始正式启用以下考勤制度.迟到、早退扣除奖金10元.早上8点上班,下午5点下班.屡教不改的,迟到一次罚款20元.早退一次罚款20元

为规范办公秩序,加强考勤管理,对此人力资源部多次在入口处告示屏进行了公告,X月起对办公区考勤进行试行管理,按照门禁打卡记录进行考勤考核.截止X月XX日,XX地区员工考勤异常数据总共X条,其中无刷卡记录XX条,迟到XX条,

你好!上考勤系统 人数不多上指纹的 人数在500人以上可以考虑ID/IC卡考勤机 通知就不用什么开头结尾了 严格按照考勤系统统计的工时发放工资请相互转告如有疑问,请追问.

就是通告员工,何时使用考勤打卡了以及一些具体的注意事项,如何打卡,禁止代打卡等了.

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