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含考勤年度考核评分表

第一行年份例 XX公司2010年X月X日员工考勤登记表 日期 1 2 3 4 ……31 姓名 EXCEL表格形式.页尾:○注为请假●注为加班◎公休 …… 制表人:XX 打勾为上班.打X为缺勤.等,自己觉得怎么表明方便,就怎么设置.

一、年度优秀员工的评选 (一)评选年度优秀员工的条件 被考核对象在考核年度内有下列情况之一者,不得参加优秀职员的评定;1、入司未满一年的员工;2、全年内有过旷工或累计迟到、早退两次以上员工;3、全年内因违规违纪受书面警告

前两天我也在整理这样表格,希望可以帮到你,大概如下: 本年部门的绩效考核情况如下:xxxx年绩效考核情况 部门 3月份 4月份 5月份 6月份 7月份 8月份 9月份 10月份 平均数 物流部 1.15 1.07 0.97 1.02 0.98 1.03 1.03 0.97 1.0275 财务部 1.10

用EXCEL,很方便的, 如果下午不用打考勤,日期下就只需要一排www.kaizuo.com 类似于这样

拿出年初绩效计划中的考核指标,结合历史数据出来对应填,不过看样子这个很有可能是空中楼阁,有些考核项目太细没办法考核,人情分吧

根据公司业务本身性质去制定就行!

公司员工绩效考核表 姓名: 部门: 职位: 本次考核日期: 上次考核日期: 本次考核性质:(请在适当空格处划 “√”符号) □试用期满 □升职 □续签劳务合同 □降职 □临时或定期提薪 □企业内部调动 □其他 (请简单说明) 填表说明: 1.填报人

&quot,推荐被考核人年度考核等次. 4、85~100分为优秀; "基 本 称 职" " 注:1、机关人员测评用此表.填表人要客观公正; "优 秀" "理想信念 理论素养 大局观念等" "不 称 职" 权数 10 5 15 10 20 20 10 10 分值区间 10-4 10-4 10-

第一章 总则1、本手册是公司全体员工在实施公司经营目标过程中的指导规范和行为准则.2、公司员工应认真学习、贯彻执行,维护公司利益和形象.3、公司员工应发扬“严谨、细致、进取”的企业精神,为公司的发展而努力.4、公司员工

年度员工绩效考核表怎么写?:企业员工的绩效考核表不难写,主要弄清楚企业员工绩效考核内容就 下面截取一段绩效考核表的内容,黑字是考核内容,小字是该考核内容的评分标准!工作态度1很少

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