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关于员工考勤的通知

简单写一个,供你参考 通知:各位职工,为严格公司考勤制度,从XX年XX月XX日开始公司实行考勤打卡制度,打卡时间分别为XX点;XX点;XX点;XX点,注意事项1、打卡需本人亲自打卡,禁止他人代替;2、考勤打卡试运行十天,十天后正式运行.结合你们公司的实际制度写..

根据公司职工考勤管理制度,针对员工不正常出勤对以下员工进行通报,通报内容如下:某某,某年某月某日,迟到早退(无故未出勤)等原因,造成影响恶劣,考核XX元 以此类推

为规范办公秩序,加强考勤管理,对此人力资源部多次在入口处告示屏进行了公告,X月起对办公区考勤进行试行管理,按照门禁打卡记录进行考勤考核.截止X月XX日,XX地区员工考勤异常数据总共X条,其中无刷卡记录XX条,迟到XX条,

通告:为了提高各员工的工作效率,从本日起,各员工要通过公司前台打卡上下班.通告本日起有效.日期

公司强化考勤制度的通知 因公司内部员工不能很好地遵守考勤制度的规定,造成了管理上的混乱.现经公司领导批准,再次对原考勤制度进行重申严格执行,希望公司员工能认真执行其相关规定,如再有违反规定者,将根据考勤纪律进行处罚.请大家务必思想上重视,行动上落实.XXX公司 年月日

通告 各位员工: 经公司领导层研究决定,从本月1日起,将对缺勤人员作出相应处罚,缺勤问题严重者,予以扣除(本月)工资处理.望各位员工敬岗爱业,尽职尽责,按时上下班. 特此通告.公司管理部 X年X月X日

只说些涉及的内容.具体的通知,还是你自己写吧有早退、迟到、旷工、请假取消全勤奖,(迟到、早退)一个月内一次扣5元.第二次扣10元,以此类推(不打卡的)你发现没打卡的,去提醒他,也是一个月超过三次的扣5元

通知经公司领导讨论决定,各部门在次月5号提交考勤之前,每位员工将考勤天数核对无误并签字,一经提交行政部不得更改.此外,如出现弄虚作假行为,一经核实,考勤员及相关员工给予扣除三天工资处分.特此通知请各部相互传达!总经办年月日

通知 为了提高员工考勤的准确性,避免由于人员出差或其他原因造成的考勤及加班异常,公司从本月起实行考勤双向核实制.即由原来的以打卡为计薪依据增加为员工核实.请各员工仔细核实考勤并在考勤报表上签字确认.为维护自身利益请大家认真核实.特此通知!

考勤的通知:1.公司员工10月份为指纹考勤机试用阶段,10月份迟到、早退的提出口头警告一次,2.从11月开始正式启用以下考勤制度.迟到、早退扣除奖金10元.早上8点上班,下午5点下班.屡教不改的,迟到一次罚款20元.早退一次罚款20元

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