mdsk.net
当前位置:首页 >> 公司人员管理制度 >>

公司人员管理制度

公司员工管理规章制度 一、岗位规范 (一)从上班到下班 1、上班的时候 1.1 遵守上班时间.因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联 络. 1.2 做好工

公司员工管理制度范本 第一章 入职指引 第一节 入职与试用 一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德. 二、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、

[篇一:员工规章制度范本] 为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队,更好地服务于每一位客户,公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守! 一、准时上下班

为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队,更好地服务于每一位客 户,公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守! 一、准时上下班,

给你份稍微详细点的.你自己根据实际情况删减即可, 一、工作时间 公司每周工作五天半,员工每日正常工作时间为 7.5 小时.其中: 周一至周五:上午: 8 : 30 - 12 : 00 下午: 13 : 30 - 17 : 30 为工作时间 12 : 00 - 13 : 30 为午餐休息 周六:

公司员工管理制度要看公司规模大小而定,我朋友说日本的员工管理制度特别完善,要是你看得东日语的话可以去看看,反正我是看不懂啦. 第一章 入职指引 第一节 入职与试用 一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德. 二、招聘条件:合格

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.mdsk.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com