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工伤本人工资怎么确定

工伤赔偿标准中的本人工资是怎么计算的7.伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)..75%(四级)8.一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治

工伤赔偿中本人工资怎么算,是本人每月的收入吗。-免费法律咨询-华律本人工资按受伤前12个月工伤保险平均缴费数额计算。【法律依据】《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称

工伤赔偿工资标准是如何确定一、工伤赔偿标准工资是怎么计算的 一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残

工伤赔偿标准中的本人工资是如何计算的?-免费法律咨询4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

工伤赔偿中本人工资是按什么标准算的?本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的

工伤的本人工资的如何算(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四

工伤赔偿中的本人工资是怎么计算其中各伤残等级的工伤赔偿计算公式为统筹地区上年度月平均工资为基数。

如何确定工伤赔偿案件中的“本人工资”本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的

工伤待遇中本人工资如何定?有哪些规定?▲工伤待遇中本人工资如何定根据工伤保险条例,职工发生工伤后,一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金的支付标准都是以本人工资

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