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工地工人考勤管理制度

施工现场考勤制度 1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤.上班作息时间上午8:00~12:00,下午14:00~18:00,工作时间为八小时. 不迟到,不早退、不旷工.迟到20分钟以上者罚款10元,一个月累计五次作旷工处理.早退按旷工处理,

3 - 一、施工现场考勤制度1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤,指纹打卡,工程开工后,工作时间为九小时.2、工作 8、对施工机械等噪声采取严格控制,最大限度减少扰民.六、施工现场安全生产管理制度1、新工人入场,接受“安全生产

可以实行上下班签到,签到要求本人签名,并签上时间.不定时巡查签到情况,对不签到、代签或签到时间填写不实的予以相应处罚.也可对连续两月满勤人员进行适当表扬、奖励.推荐用记工账本app,管理人员使用手机一键记出勤,记加班 可拍照保留出勤情况,照片带定位地址和时间水印考勤数据存储在云服务器,永久保存,手机换了也能找回数据自动统计工资 自动统计员工的总工资,项目总支出

建议你可以使用一套手机考勤软件,不用人工考勤,设定好时间,系统自动通过手机号码记录人员位置信息,从而实现考勤,不管工人在什么地方,你都可以通过这个系统看到.如果感兴趣,你可以咨询一下北京万特锐科技

我给你一个考勤制度 你看一下 怎么样. 所有员工必须按排班表准时上班,不得无故缺勤、旷工、迟到、早退,严禁代人打卡.每个月推荐全勤员工,进行公布表扬和奖励100元,所谓全勤是全月没有迟到,早退,请假.延迟半小时之内上班,

项目部员工考勤制度及管理制度 目的: 为加强项目部员工管理,规范员工行为,特制定本制度. 适用范围:项目部所有成员. 内容: 一、员工上班应穿着整齐,并注意保持个人卫生和仪表整洁,严禁留胡须、长发、染发、剃光头等,更不

员工考勤管理制度 1.目的 为了加强员工劳动管理,促使员工自觉遵守劳动纪律,调动公司员工的工作积极性,提高工作效率,特制定本制度. 2.适用范围: 本制度适用于************有限公司全体员工. 3.管理职责 3.1人力资源部是公司员工考勤

使用钉钉考勤进行员工考勤管理.考勤打卡主要用于内勤人员日常考勤,适用于上班地址较为固定的,若希望使用考勤打卡,需要请管理员先建立考勤组,设置了打卡规则后,员工按照考勤规则打卡即可哦.设置考勤组路径:手机端:请管理员在手机钉钉-【工作】-【考勤打卡】-【设置】-【新增考勤组】设置;电脑端:管理员在电脑企业管理后台-【工作台】-进入【考勤打卡】后台-左侧【考勤组管理】-【新增考勤组】设置完成后保存,员工打卡即可哦.

公司可以制定考勤制度,比如迟到多久算违纪,多长周期内迟到多少次算严重违反规章制度等.但是公司无权对违反考勤制度的员工予以罚款,但是对于旷工的,可扣发旷工期间的工资.对于严重违纪的,公司可以解除劳动合同.可在网上查找其他公司的规章制度,予以参考.

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